為進一步規范和強化廣西路橋集團“大監督”體系運行，整合監督資源、提升監督效能。3月15日，廣西路橋集團召開大監督工作聯席會議，廣西路橋集團紀委書記孫振海出席并主持會議，廣西路橋集團20個職能部門負責人參加會議。
會上，孫振海針對各職能部門提交的2023年監督重點工作計劃進行分析研判，進一步明確監督重點工作事項及預期成效，同時研討上一年度在監督管理過程中發現的新情況、新問題，并探討解決措施。
孫振海要求各職能部門要深刻領會職能監督工作的重要性，針對如何開展好下一步監督工作，他提出以下幾點建議：一是加強協同，推進各項監督工作貫通融合。各職能監督部門要加強溝通協作，聯合推動各項監督工作落地見效，進一步凝聚監督合力；二是聚焦重點工作開展監督，提高監督計劃的合理性和精準度。要求每個職能部門針對日常工作情況及分管領域開展1-2項有針對性的監督工作，在大監督工作開展的第四年要進一步抓好重點、定好節點、做出亮點、找準突破點，實現精細化監督；三是加強管理，強化“監督的再監督”職責。要注重事中監督溝通，完善全過程監管，及時發現苗頭性、傾向性問題，對監督發現的問題要立行立改。
下一步，廣西路橋集團紀委將持續強化監督再監督職責，凝聚各職能部門監督合力，提升監督治理效能，充分發揮職能部門在推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要作用，進一步提升合規管理水平和治理能力。（廣西路橋集團紀檢監察室楊紅艷、陸騰瑩文/圖）
圖一：孫振海作監督工作要求
圖二：會議現場
