2006年9月21日，自治區總工會吸納農民工加入工會組織試點單位——廣西路橋總公司在南寧至百色高速公路NO11合同段隆重舉行農民工加入工會組織試點工作現場交流會。自治區總工會副主席楊建新，區紀委駐交通廳紀檢組組長陳富芳、交通工會主席田江平及廣西路橋總公司領導到會，并為廣西路橋總公司工會南百高速公路NO11合同段分會揭牌，這標志著農民工入會試點工作在廣西路橋總公司全面鋪開。對廣西農民工權益保障來說也是一個重要的里程碑——今后農民工有“家”了！
廣西路橋總公司作為公路、橋梁工程施工企業，是農民工使用密集的單位。公司積極響應自治區總工會關于組織農民工入會的號召，自今年5月起開始組織農民工加入工會組織，目前，總公司在南百高速公路施工的農民工加入工會人數超過總數的2/3以上；農民工入會工作取得較大進展，積累了一定的經驗，為全面推廣和普及吸納農民工加入工會工作奠定了良好的基礎，也為其他單位組織農民工入會起到了借鑒作用。
吸納農民工加入工會組織，對于維護農民工的合法權益，保障其工資發放、勞動保護、安全生產、生活條件等合法權益具有極其重要的作用。“加入工會后，飯吃得香了，覺睡得甜了，工資按月發了。”這是在南百高速公路NO11合同段的農民工代表馮波在現場交流會上道出的心聲。
為做好農民工入會工作，總公司在自治區總工會的指導下將采取一系列的措施：一是繼續加大宣傳發動工作力度，在尊重自由和自愿自覺的基礎上，動員越來越多的農民工加入工會組織。二是建立激勵機制，對信譽好，與公司有長期合作關系的農民工隊伍，給予一定的優惠條件，優先安排他們勞務工作，鼓勵他們加入工會組織。三是依法維護好加入工會組織的農民工權利，不斷改善他們的生活和工作環境，提高其生活質量。四是建立健全制度，做好對農民工的教育培訓工作，加強組織紀律建設，加強思想道德教育和職業技術培訓工作，全面提高農民工隊伍的整體素質。五是開展正常的工會工作，充分發揮基層工會組織的紐帶工作，使工會組織成為農民工工作和生活的穩定器。六是通過激勵機制的建立和落實，逐步樹立農民工隊伍的主人翁地位和精神，培養他們愛崗敬業、關心集體，做到既要享受權利，也要盡到義務。
交流會上，廣西新發展交通集團董事長、黨委書記、廣西路橋總公司總經理韋勇球動情地表示：廣西路橋總公司自成立以來一日千里的發展，與廣大農民工兄弟密不可分，他們為公司的發展灑下了辛勤的汗水，做出了卓越的貢獻，他們就是公司的一員。動員農民工加入工會，公司將從機制上給予保障。
農民工加入工會，不僅自身權益得到了維護，也和企業形成了和諧的勞動關系。總公司黨委書記顏景有高興地說：“農民工隊伍是我們企業發展最忠實的伙伴，他們與我們血肉相連。他們一直承擔著最臟、最累、最苦、最險的工作。是我們企業改革和發展不可或缺的一部分，是可以決定我們企業發展成敗的力量。以前，由于沒有組織對農民工進行很好的管理，他們的積極性、創造性發揮得很不夠。成立工會后，工會成了企業和他們的‘連心橋’，不但容易溝通了，大家干起活來也更有勁了。我們經濟效益的提高，工會的作用功不可沒。”
談到農民工入會問題，自治區總工會副主席楊建新深有感觸地說：“農民工是工人階級的新鮮血液和新生力量。由于他們流動性大，自我維權能力弱，迫切需要工會組織的保護。今后我們將繼續加大力度，最大限度地把職工吸納到工會中來 。”
